Приостановление деятельности организации с формой собственности юридического лица или ИП является административной мерой наказания согласно КоАП РФ. Приостановление деятельности организации применяется за нарушения правил, совершенные в процессе осуществления предпринимательской деятельности. Мера административного наказания в виде приостановления деятельности по КоАП РФ может возникнуть на основании результатов проверки госинспекциями. Они могут быть плановыми или инициироваться жалобами в соответствующие органы.

Применение административного наказания – приостановление деятельности организации прямо предусмотрено статьей 3.12 КоАП РФ.

Принцип данной санкции в том, чтобы временно прекратить работу юридического лица или ИП. Предоставление указанного периода приостановки направлено на устранение выявленных нарушений, правда, на практике такой принцип работает не всегда. Более того, нередко происходит замена одного административного наказания на другое.

Из смысла положений КоАП РФ, а также в ходе анализа сложившейся практики, временное приостановление деятельности применяется в случае выявления определенных нарушений. Относят к ним следующее:

  • возникновение угрозы жизни и здоровью людей в результате осуществления того ли иного вида предпринимательской деятельности;
  • риск эпидемии, заражения, засорения подкарантинных объектов;
  • радиационные аварии, техногенные катастрофы;
  • причинение вреда окружающей среде, ее качеству и состоянию, если это стала последствием именно предпринимательской деятельности;
  • нарушение законодательства в сфере оборота наркотических и психотропных средств, прекурсов, токсичных веществ и так далее;
  • нарушения в области легализации доходов, то есть отмывании денежных средств, если таковые получены в результате совершения преступления;
  • осуществление финансирования террористической деятельности;
  • нарушения в сфере взаимодействия с иностранными гражданами и организациями, а также лицами без гражданства, в том числе несоблюдение ограничений по осуществлению отдельных видов предпринимательской деятельности с участием указанных субъектов (также сюда относят нарушения в рамках трудовых отношений с иностранцами);
  • несоблюдение условий обеспечения общественного порядка и безопасности, принципов управления;
  • нарушение в области производства этилового спирта, алкогольной и иной продукции, содержащий данное вещество;
  • несоблюдение требований градостроительного характера;
  • нарушение правил транспортной безопасности;
  • несоблюдение условий охраны собственности;
  • отсутствие фактов применения контрольно-кассовой техники, а также неправильное ее использование в ходе осуществления деятельности.

Конкретные варианты нарушений, влекущих за собой приостановление деятельности ООО и ИП, зависят от характера их работы.

Приостановление деятельности организации — примеры из практики

Практика знает множество случаев подобного несоблюдения установленных законом требований со стороны бизнесменов.

Например, в 2020 году Пристенский районный суд Курской области рассмотрел иск Роспотребнадзора о приостановлении деятельности индивидуального предприниматели. Были выявлены случаи нарушения прав потребителей, ущемления их положения, а также причинения материального ущерба.

Более того, предпринимателю назначались штрафы, которые своевременно не были оплачены. В итоге суд иск удовлетворил и вынес решение о приостановлении деятельности ИП.

Еще одним, наиболее часто встречающимся примеров, выступает дело Октябрьского районного суда города Владимира.

В 2020 году было рассмотрено исковое заявление, по которому Росприроднадзор потребовал приостановить деятельность организации. Производственное предприятие осуществляло выбросы, которые в итоге создали угрозу серьезного ухудшения состояния окружающей среды. В результате оценки представленных сведений, а именно результатов экспертиз и проверок, судом было вынесено решение о приостановлении деятельности организации сроком на 60 дней.

Также практика знает случаи более мягкого подхода к наказанию предпринимателей-нарушителей. Один из судов Брянской области в 2020 году факт нарушения общих принципов управления бизнесменов оценил, как проступок небольшой тяжести. Изначально предлагалось назначить денежное взыскание совместно с приостановкой. Однако в итоге было принято решение заменить штраф на предупреждение.

Каким образом выявляются нарушения? Кем проводится проверка?

За какие нарушения предусмотрено приостановление деятельности организации?

Административное приостановление деятельности организации осуществляется на основании жалоб и дальнейших обращений в суд. Уполномоченными по данным вопросам выступают надзорные органы государственной власти той или иной сферы.

Например, по вопросам окружающей среды проверку проводит Росприроднадзор РФ, если нарушаются интересы потребителей, — Роспотребнадзор РФ. Также подает заявление о приостановлении деятельности Роструд, МЧС, Ростехнадзор. Приостановление деятельности организации может быть заявлено любым уполномоченным проводить проверки органом.

Внимание: проверяющая инспекция НЕ МОЖЕТ самостоятельно вынести решение о приостановлении деятельности организации. Решение выносит суд, а инспекция лишь инициирует процедуру и предоставляет доказательства правонарушения.

Однако изначально процесс проверки деятельности организаций и частных предпринимателей реализуется на основании жалобы со стороны заинтересованных лиц (пострадавших граждан, компаний или третьих лиц).

После получения такого обращение надзорные органы проводят внеплановые проверки. Для плановых проверок получение жалоб не требуется. В ходе плановой проверки также могут быть выявлены нарушения, хоть на практике таковые встречаются реже. Так как организации обычно готовятся к таким проверкам.

Согласно действующему законодательству поступление жалоб от заинтересованных лиц признается достаточным основанием для инициации проверки.

Даже несмотря на то, что существует список плановых проверок, бизнесмен не всегда попадает под них. Особенно выигрышное положение определяется у молодых предпринимателей, которые только начали свою работу. Для них предусмотрены надзорные каникулы.

По общим правилам процесс проверок и передачи дела в судебные органы предусматривает несколько этапов.

Приостановление деятельности организации — порядок применения административного наказания

Приостановление деятельности организации — порядок применения административного наказания

Приостановление деятельности применяется в качестве меры административного наказания в соответствии с КоАП РФ. Поэтому предусмотрен определенный законодательством порядок её применения:

  • Поступление жалобы в уполномоченный орган.

Она может поступить со стороны граждан, обратившихся в организацию за получением товаров и услуг, контрагентов, сотрудников компании и третьих лиц.

  • Рассмотрение жалобы и принятие решение по ней.

Обращения граждан рассматриваются не больше тридцати дней. По любой жалобе должен быть получен какой-либо документ, либо подтверждающий обоснованность информации, либо представляющий обоснованный отказ в принятии мер по тому или иному нарушению. Любое решение надзорного органа можно обжаловать в вышестоящую инстанцию или суд.

  • Принятие жалобы и инициация проверки.

Если обращение привлекло внимание надзорного округа, то он принимает решение о проведении соответствующих мероприятий. Формируются документы по внеплановой проверке, назначается ее дата. Далее непосредственно реализуются надзорные действия.

  • Акт проверки и передача дела в суд.

В случае подтверждения факта заявленных нарушений, уполномоченный орган власти может подать заявление в суд в целях привлечения предпринимателя к административной ответственности.

  • Решение суда о приостановлении деятельности.

Материалы рассматриваемых дел формируются на основании полученных в результате проверок сведений. Обязательно прилагается акт. Рассматривают данные вопросы суды общей юрисдикции, а не арбитражные.

Именно указанные органы принимают решение о привлечении предпринимателя к административному наказанию в виде приостановления деятельности.

Таким образом, процесс проведения проверок и выявления фактов нарушений подробно определяется соответствующим надзорным органом.

Результат проверки той или иной инспекцией оспорить нельзя. Вы можете только защищать свои интересы во время проверки. Зато решение суда предприниматель имеет полное право обжаловать.

Даже если вы действительно нарушили правила, то можно оспорить решение. Так как часто бывают случаи, когда инспекциями нарушается установленный порядок или допускаются ошибки в необходимых документах.

Юридический центр «СОВЕТНИК» специализируется на вопросах о приостановлении деятельности организаций. Снимем временный запрет на осуществление деятельности, полностью избавим от штрафа или заменим его на предупреждение.

Вы можете обратиться к нам за бесплатным анализом ситуации:

Обратиться к юристу

Мы оценим обстоятельства дела и шансы на успех в его решении. Каждая ситуация рассматривается индивидуально. Так как объем работ, стоимость и сроки зависят от тяжести правонарушения и стадии дела.

Одно скажем точно: тянуть нельзя! Чем дольше вы ждете, тем сложнее будет решить ситуацию. Лучше обратиться на этапе проверки, чем после вынесение решения судом.

Итог рассмотрения дел об административных правонарушениях как правило влечет привлечение к административной ответственности с наложением наказания в виде административного штрафа для организаций и их работников до 400 000 рублей, приостановление деятельности предприятий, дисквалификация и отстранение от должности руководителей предприятий.

При этом, суды очень редко в таких делах встают на сторону бизнеса. В 90% случаев применяется мера в виде приостановления деятельности организации и наложения административного штрафа.

Кто может приостановить деятельность компании?

Кто может приостановить деятельность компании?

Административное приостановление деятельности может быть применено только при наличии акта соответствующего органа.

По общему правилу, согласно ст. 3.12 РФ, назначить меру административного наказания в виде приостановления деятельности организации может исключительно судья. При этом основанием для решения вопроса выступает заявление надзорного органа, в который поступила жалоба на действия той или иной организации.

Исключением из данного правила являются нарушения в сфере промышленной безопасности, если таковые носят грубый характер.

В такой ситуации в соответствии со статьей 3.12 КоАП РФ применить наказание в виде приостановления деятельности организации может должностное лицо, а именно руководитель федерального, либо территориального подразделения органа власти, реализующего полномочия в сфере обеспечения промышленной безопасности.

Приостановление деятельности организации — сроки приостановления в соответствии с законодательством

Приостановление деятельности организации — сроки приостановления в соответствии с законодательством

Порядок приостановления деятельности организации предусматривает соблюдение установленных законом сроков действия такого наказания. Суд или же должностное лицо, выносящее постановление об ограничении работы бизнесмена, не может по своему усмотрению продлевать данный период.

Согласно положению части 2 статьи 3.12 КоАП РФ период приостановления деятельность ИП и ООО составляет до 90 дней.

То есть ограничить работу бизнесменов можно не больше, чем на три месяца. Точный срок определяется непосредственно уполномоченным принять подобное решение лицом.

Приостановление деятельности организации — от чего зависит срок?

Многие предприниматели задаются вопросом, как определяет точный период приостановки. Должные лица и судьи учитывают характер нарушений, а также объем работы, которую необходимо провести, чтобы их устранить.

Чем больше фактов несоблюдения установленных правил, тем больше период действия ограничений. Каждый случай рассматривается индивидуально. Общих тенденций в данном вопросе практика не выделяет.

Исчисление срока приостановления деятельности осуществляется с момента фактического прекращения деятельности организации или ИП, остановки работы оборудования, использования зданий и сооружений и так далее.

Данный фактор особенно важен, поскольку нередко бизнесмены считают, что с момента вынесения постановления начинает исчисляться период административного наказания, соответственно, раньше времени возвращаются к работе, что незаконно.

Говоря о прекращении действия административного наказания, следует обратить внимание на несколько ситуаций:

  1. Суд или должностное лицо, вынесшее постановление, могут сами раньше установленного срока позволить предпринимателю вернуться к работе. Подобное возможно только в том случае, если выявленные нарушения устранены.
  2. Истечение срока наказания. В этом случае предприниматель сам приступает к работе, опираясь на период действия ограничений согласно постановлению суда или должностного лица. По факту, нет необходимости получать разрешение на возобновление деятельности. Уполномоченные органы в любом случае контролируют данные процессы самостоятельно.
  3. Устранение нарушений. Если можно исправить ситуацию раньше срока, то допускается преждевременное возвращение к работе. Однако практика знает ситуации, при которых предприниматели вовсе не устраняют нарушения, а срок наказания проходит.

В этом случае бизнесмен также может самостоятельно вернуться к работе. При этом ему нужно помнить, что он находится под контролем надзорных органов.

Если будет выявлено, что нарушения не устранены и работа продолжается при их наличии, предпринимателя может ожидать ужесточение наказания и назначение дополнительных штрафов.

Приостановка деятельности ООО и ИП. Есть ли разница?

Приостановка деятельности ООО и ИП. Есть ли разница?

В соответствии с положениями КоАП РФ нормы о применении наказания в виде приостановления деятельности применяются к конкретно определенным субъектам бизнеса. При этом отсутствует какое-либо разделение по последствиям и требованиям, применяемым к данным лицам.

Согласно статье 3.12 КоАП РФ рассматриваемые меры принуждения распространяются на следующих лиц:

  • субъекты, осуществляющие предпринимательскую деятельность, не образуя при этом юридическое лицо – ИП;
  • организации, компании, предприятия, их филиалы и подразделения, производственные участки, представительства.

При этом указанные субъекты должны обязательно заниматься предпринимательской деятельностью, то есть их работа направлена на получение прибыли. Также предполагается использование ими в указанных целях различных агрегатов, оборудование, зданий и сооружений.

Кодекс об административных правонарушениях РФ не предусматривает прямых отличий при применении наказания в виде приостановления деятельности к обществам и индивидуальным предпринимателям.

То есть правила и порядок назначения штрафов, ограничений по работе, вынесения предупреждений не могут упрощаться или отягчаться, исходя из административно-правовой формы предприятия.

Единственное, на что бизнесменам следует обратить внимание, это виды деятельности. Не каждый из них доступен ИП. Юридические лица способны реализовывать более широкий спектр работ и услуг.

Следовательно, для них предусмотрено больше требований, неисполнение которых может привести к приостановлению деятельности. То есть у индивидуальных предпринимателей гораздо меньше шансов попасть под действия рассматриваемых санкций, чем у владельцев компаний и предприятий.

Подобное положение вещей можно считать равенством всех предпринимателей перед законом. Не может быть смягчения процедуры, например, для ИП только потому, что подобное «предприятие» меньше. Если ООО и частный предприниматель осуществляют аналогичную деятельность, то и наказание за несоблюдение предусмотренных требований должно быть одинаковым.

Что делать после приостановления деятельности? Как обжаловать приостановление деятельности?

Что делать после приостановления деятельности? Как обжаловать приостановление деятельности?

У предпринимателей возникает несколько путей решения проблемы, возникшей в связи с приостановлением деятельности. Если в их отношении было вынесено соответствующее административное постановление суда или должностного лица, то остается только выбрать дальнейший план действий.

Первый вариант – исполнить указания органа власти, соблюсти сроки приостановки, устранить нарушения, а дальше вернуться к прежнему режиму работы.

Подобный план действий хорош при очевидном наличии фактов несоблюдения требований закона. Бизнесмену ничего не остается, как исполнить все предписания. Это позволит ему не потерять собственное дело и реабилитироваться перед органами власти.

Однако существует и другой вариант. Предприниматель может не согласиться с постановлением суда или должностного лица. Что делать в подобной ситуации? Единственный вариант попытаться отменить наказание, обжаловать постановление уполномоченного органа. Для этого потребуется пройти несколько этапов.

Этапы обжалования решения о приостановлении деятельности

Во-первых, лучше всего для решения данного вопроса привлекать юристов. Если в штате компании отсутствуют специалист правовой области, то можно обратиться к сторонним фирмам.

Для этого достаточно заключить с ними договор и передать необходимые сведения для работы. Дальше юрист все сделает самостоятельно.

Весь процесс обжалования требует особой внимательности, в частности к тому, кому и когда подавать жалобу. Юристы должны знать и соблюдать следующие правила оспаривания постановлений об административных правонарушениях:

  • Срок обжалования.

Подать жалобу можно не позднее десяти дней с момента вынесения постановления. После этого документ вступит в силу. Если пропустить указанный срок, то его восстановление возможно только в том случае, если данное ходатайство одобрит орган, в котором осуществляется обжалование.

  • Направление жалобы.

Данный вопрос зависит от того, кем было вынесено постановление. Если это суд, то жалобы направляет в вышестоящий судебный орган. Когда наказание назначается решением должного лица, то обжалование осуществляется путем обращения в вышестоящий орган соответствующей надзорной структуры.

  • Доказательства.

Необходимо обязательно обосновать причину обжалования. Можно подтвердить устранение нарушений или их фактического отсутствия на момент проверки. Практика также знает случаи, когда постановление выносилось неуполномоченным лицом, что автоматически давало право отменить наказание.

Весь процесс зависит от лица, инициировавшего обжалования. Именно поэтому не следует самостоятельно заниматься данным вопросом. Юристы точно знают сроки и порядок действий, смогут грамотно обосновать позицию и найти «слабые места» в вынесенном постановлении или процедуре проверки.

Если жалоба будет принята к рассмотрению, то по итогу изучения всех материалов уполномоченный орган может вынести одно из следующих решений:

  • оставить постановление без изменений, что предполагает сохранение административного наказания в отношении предпринимателя;
  • отменить постановление, в случае установления обстоятельств, подтверждающих необоснованность или незаконность принятого решения;
  • изменение постановления, но только в том случае, если новые меры принуждения не ухудшают положение лица (то есть в отношении предпринимателя может быть заменено наказание на более мягкое);
  • отмена постановления и отправление дела на дополнительное рассмотрения, в том числе, если документ был принят неуполномоченным на это субъектом.

Если потребуется обжаловать не только постановление, но и решение по жалобе, юристу необходимо руководствоваться также представленным порядком. Для обращения должны выбираться вышестоящие органы, в том числе судебные.

Поскольку в случае с обжалованием необходимо привлечение юристов, каждый предприниматель должен иметь представление, какие действия совершает специалист:

  • изучение постановление, правовая экспертиза документа и оценка возможности обжалования конкретного решения (нередко юристы сразу обозначают невозможность оспаривания акта);
  • составление жалобы и подготовка дополнительных документов для обоснования своей позиции;
  • представление интересов клиента в уполномоченных органах власти вплоть до вынесения решения по жалобе;
  • анализ результатов работы, осуществление повторных действий при необходимости оспаривания решения по жалобе.

Данный перечень общий. В зависимости от сложности и особенностей дела возможно совершение дополнительных действий правового характера.

Как заменить штраф на предупреждение? Положения КоАП РФ

Как заменить штраф на предупреждение

Возможность заменить штраф на предупреждение прямо предусмотрена КоАП РФ. По делам о приостановлении деятельности часто совместно с данной мерой воздействия применяется дополнительная санкция, а именно денежное взыскание. Именно поэтому предприниматели нередко стремятся сократить свои расходы, попытавшись добиться замены штрафа на предупреждение.

Согласно статье 4.1.1 КоАП РФ для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, которые являются субъектами малого и среднего бизнеса, а также совершивших правонарушение впервые, предусмотрена возможность замены одного наказания другим. То есть денежное взыскание по решению органа, выносящего постановление, заменяется на предупреждение.

Кроме того, данная норма дает отсылку к статье 3.4 КоАП РФ, определяющей условия, при которых подобная замена наказания может применяться. Сюда относят следующее:

  • правонарушение совершается впервые;
  • отсутствует факт причинения вреда или угрозы его возникновения жизни и здоровью людей (также животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия);
  • нарушение не должно создавать угрозу безопасности государства, чрезвычайных ситуаций, техногенных катастроф;
  • отсутствие имущественного ущерба.

Если хотя бы одно из указанных условий не будет выполнено, то предприниматель в любом случае будет вынужден помимо приостановки работы выплатить штраф.

Кроме того, указанная выше норма закона определяет те виды правонарушений, за которые априори невозможно назначение предупреждения, как средства принуждения.

Примером таких проступков может быть:

  • неповиновение законным требования сотрудников полиции,
  • злоупотребление свободной массовой информацией,
  • непринятие мер по устранению условий, повлекших административное правонарушение,
  • и так далее.

Полный перечень исключительных ситуаций изложен в части 2 статьи 4.1.1 КоАП РФ.

Также закон предусматривает, что сам факт замены штрафа на предупреждение дает еще одну привилегию. Согласно части 3 статьи 4.1.1 КоАП РФ, если было принято решение об отмене денежного взыскания, то не допускается назначение иного дополнительного наказания. В том числе, когда его применение определяется статьями раздела 2 КоАП РФ.

Чтобы реализовать данное право, можно заявить об этом в ходе рассмотрения материалов дела судом или должностным лицом. В этом случае уполномоченный субъект рассмотрит возможность применения такой привилегии, оценит все обстоятельства, определит, не относится ли правонарушение к исключениям и не совершались ли подобные действия раньше.

Если положение предпринимателя соответствует условиям, представленным в статье 4.1.1 КоАП РФ, то он может получить возможность заменить штраф на предупреждение. Подобная мера позволит сэкономить средства бизнесменам, что выгодно, ввиду необходимости приостановки работы и сокращения прибыли.

Однако, на практике самостоятельное заявление предпринимателя редко заканчивается успешной заменой штрафа на предупреждение. Ведь необходимо грамотно обосновать свою позицию, подготовить необходимые запросы и иные документы.

Если у вас нет юридического образования и практики, лучше обратиться за помощью юриста, который специализируется на административных правонарушениях. Иначе результатом будет потеря времени.

Юридический центр «СОВЕТНИК» поможет обеспечить защиту ваших интересов по административным правонарушениям и заменить штраф на предупреждение, даже если вы реально нарушили требование закона.

Предлагаем рассмотреть вашу ситуацию индивидуально на бесплатной консультации с юристом:

Получить консультацию

*Консультация предоставляется бесплатно и в полном объеме в соответствии с 324-ФЗ.

Как подготовиться к проверке госинспекциями?

За какие нарушения предусмотрено приостановление деятельности организации?

Каждый предприниматель, выбирая определенное направление деятельности, должен быть осведомлен о том, какие требования и правила действуют в конкретной отрасли. Всегда известны правила пожарной и технической безопасности, условия экологической защиты, эпидемиологии, санитарии и так далее. Именно это нужно учитывать, оценивая собственную компанию на готовность к проверке.

Пытаться самостоятельно предпринять попытки подготовки к проверке надзорных органов не нужно. Достаточно иметь общее представление о состоянии компании, в остальном помогут юристы. Именно специалисты правовой сферы смогут найти слабые места организации и спрогнозировать дальнейшие действия.

Говоря о работе юриста в такой ситуации, следует обозначить следующие действия, которые ими выполняются. Специалист, в первую очередь, изучит документацию и проверит компанию, вплоть до оценки помещений и оборудования. Далее он сформирует рекомендации по сложившейся ситуации, обозначит, что необходимо исправить, представив полную консультацию владельцу бизнеса.

Напрямую повлиять на ход проверки юрист не сможет. Но он выполняет следующие действия:

  • выявляет возможные нарушения и предупреждает о них предпринимателя (если проверка еще не началась);
  • следит за ходом проверки и защищает интересы бизнеса, если должностные лица превышают свои полномочия;
  • выявляет нарушения в работе должностных лиц, которые могут быть использованы при обжаловании постановления или решения суда.

Поэтому важно привлекать юриста не «после боя», а во время проведения проверки! Должностные лица часто совершают ошибки при осуществлении надзорных мероприятий. Этот шанс нельзя упускать. Ведь если будут допущены нарушения в ходе проверки со стороны инспекции, то можно избежать административного наказания даже при действительном нарушении норм с вашей стороны.

Получить защиту от проверок

Конечно, идеальным вариантом является привлечение юриста ДО назначения проверки. Однако, если проверка внеплановая, то непонятно когда она нагрянет. Выходом из этой ситуации может быть юридическое сопровождение бизнеса.

В этом случае юрист постоянно мониторит деятельность компании и предупреждает о возможных нарушениях, которые следует устранить.

Всегда есть какие-то нарушения и несоответствия на предприятиях и даже у ИП, которые работают в одиночку. Именно поэтому реагировать нужно быстро. Если заранее подготовиться не удалось, следует минимизировать риски применения наказания в процессе проведения проверки.

Таким образом, приостановление деятельности организации в рамках административного законодательства выступает средством воздействия на предпринимателей. Подобным образом большинство бизнесменов наказываются за нарушение законодательных норм.

При этом, приостановление деятельности организации редко накладывается, как единственная мера наказания. В большинстве случаев совместно с приостановлением накладывается административный штраф, который может доходить до 400 000 рублей.

У предпринимателей есть 2 пути:

  1. Покорно следовать предписаниям и выполнить требования по решению суда, чтобы возобновить деятельность по истечении срока приостановления деятельности.
  2. Не согласиться с результатами проверки, решением суда и защищать свои интересы при помощи квалифицированных юристов.

Конечно, второй вариант более выгоден для бизнеса. Так как приостановление деятельности может доходить до 3-х месяцев, а сумма штрафа до 400 000 рублей.

В то же время, судебная практика по таким делам имеет довольно положительную тенденцию, когда в деле участвует опытный юрист. Должностные лица совершают ошибки при проведении проверок, чем открывают возможность для успешного обжалования решения.

Не скажем, что можно полностью «выйти сухим из воды». Однако, вполне возможно заменить штраф на предупреждение и продолжить работу без приостановления деятельности компании.

У наших юристов более 10 лет практики по данному направлению. В 92% случаев административные дела заканчиваются в сторону наших заявителей.

Поэтому мы можем позволить себе сделать беспрецедентное предложение — оказать услуги по защите ваших интересов без полной предоплаты!

Приостановление деятельности организации: за какие нарушения и как снять административную ответственность?

Рабочая обстановка в офисе юридического центра «СОВЕТНИК»

Пожалуйста, не путайте работу без полной предоплаты с работой за результат! Мы всегда берем деньги за свои слуги в соответствии с законодательством РФ.

Как мы предлагаем работать:

  1. Юридическая консультация перед заключением договора — бесплатно.
  2. Анализ шансов решения дела в вашу пользу — бесплатно.
  3. Определение этапов работы и результатов по каждому этапу дела — бесплатно.
  4. Заключение договора с обозначенными этапами и гарантиями.
  5. Оплата услуг по каждому этапу работы юриста.

*Предложение действует для суммы договора с юридической компанией свыше 100 000 рублей.

Благодаря такой схеме работы Вы:

  • заранее знать о всех возможностях и рисках еще до заключения договора;
  • будете уверены, что юридические услуги будут оказаны качественно и юрист не пропадет в процессе дела;
  • получите юристов, которые будут максимально заинтересованы в быстром разрешении дела в вашу пользу.

Конечно у вас возникает уйма вопросов. Поэтому предлагаем начать наше знакомства с бесплатной консультации юриста, на которой вы убедитесь в профессионализме наших специалистов:

Получить консультацию

Оказываем качественные юридические услуги физическим и юридическим лицам. Мы работаем по договору с гарантией положительного результата, и страхуем ответственность на сумму 5 млн.рублей. В штате работают юристы с опытом от 15 лет в гражданской, административной, уголовной, экономической, трудовой и семейной областях права.